Este final de 2010 parece un buen momento para dedicar un breve estudio al Derecho de Huelga. La oportunidad no viene dada por la presencia de un trámite legal tendente a su regulación, pero sí de la existencia de un debate social originado por las múltiples huelgas convocadas y ejecutadas (controladores aéreos, funcionarios públicos, huelga general…) a lo largo de todo el año. El ciclo conflictivo, cuyo origen debemos buscarlo en la situación de crisis y las reformas que la misma ha provocado, no ha terminado pues todo parece indicar que se aproximan tiempos aún más convulsos ante la aprobación de las normas de desarrollo de la Reforma Laboral de 2010 y la anunciada reforma de la jubilación.

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