Jueces para la Democracia edita laRevista de la Jurisdicción Social. En la misma encontraremos enlaces de interés, artículos doctrinales, comentarios de sentencias, convenios colectivos, 

 El pasado mes de diciembre entró en vigor la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de la Jurisdicción Social, que deroga la antigua Ley de Procedimiento Laboral. Entre otras muchas novedades, incorpora el denominado Proceso Monitorio Laboral, que a semejanza del civil intenta introducir un sistema sencillo y ágil para cobrar deudas del empresario de pequeña cuantía, concretamente no superiores a 6.000 €. Por su interés como sistema rápido hemos realizado un comentario y un esquema que puede ser utilizado para explicar el proceso a nuestro alumnos y trasladarles su utilidad.

Transcurridos pocos meses desde la última reforma laboral el nuevo Gobierno parece que procederá a realizar otra, una vez que los Agentes Sociales han agotado el plazo otorgado para convenir la modificación, sin haberlo conseguido.

A la vista de lo que parece una reforma inminente han comenzado a aparecer en los medios de comunicación las diversas posturas sobre el contenido de la misma. Obviamente no todas las opiniones coinciden en los aspectos sustantivos que deben ser modificados.

Hasta que vea la luz el nuevo texto legal incorporaremos enlaces que contenga análisis, propuestas, documentos...relacionados con esta temática, con el objetivo de que cada uno de nosotros podamos formarnos una opinión lo más profunda posible de las diferentes opciones y tener una idea clara de las consecuencias que la eventual reforma pueda provocar sobre nuestro mercado de trabajo, los derechos de los trabajadores y la situación económica de las empresas.

Actualización:

- II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014 (documento pactado por los agentes sociales). 

 - Diario El Pais 22 -01- 2012. Negocios. Serie de artículos sobre la reforma laboral.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) está promoviendo una línea de actuación sobre buenas prácticas profesionales en prevención de riesgos laborales. En colaboración con distintas universidades ha publicado el siguiente documentos sobre buena práctica profesional en actividades preventivas.

Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2012.

El siguiente material que encontramos en la web del Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña incluye, en formato flash, y de forma "integrada" las formas jurídicas de empresa y los trámites para su constitución.